Principais mudanças que impactam sua empresa em 2023.

 

Como todos profissionais da área sabem, a contabilidade está sempre se atualizando, portanto, já é preciso se programar para 2023.

Afinal, contadores e profissionais de áreas relacionadas entendem como ninguém como é essencial estar sempre atualizado e conhecer as mudanças e novidades propostas pelas leis que estão em andamento, para garantir a segurança e regularidades da sua empresa.

E essa matéria a seguir inclui um pequeno resumo sobre o que a categoria precisa atentar para evitar prejuízos e dores de cabeça.

impactar a contabilidade

  • Reforma do Imposto de Renda (IR)

Desde 2015 que a tabela do IR não sofre atualizações. Portanto, essa é uma pauta que pode ser vista pelo governo em 2023. Caso haja mesmo alguma modificação, a contabilidade provavelmente será impactada.

  • Novo limite de faturamento MEI

O aumento de faturamento do MEI de R$81 mil para R$144 mil já está em trâmite, porém, pode tudo indica que esse reajuste aconteça somente no ano que vem.

Outra novidade em relação a isso é que, se aprovado o Projeto de Lei Complementar nº108/21, o microempreendedor individual poderá contratar até 2 funcionários. Por isso é preciso atenção a essa pauta.

  • Prioridade em órgãos públicos para contadores

Tramita na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 4572/2021 que tem como foco dar prioridade ao contador em órgãos públicos federais vinculados à Receita Federal.

No momento, seu status é “aguardando a designação de relator na Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público”.

Ou seja, tanto para abertura de empresa, ou para mudanças de leis dentro da tributação ainda não temos previsões de mudanças.

O que temos são projetos de leis que se forem aprovados dentro do ano de 2023, pode impactar empresas que hoje não se enquadra dentro do faturamento mensal hoje no MEI, com o aumento do valor em faturamento MEI poderá se enquadrar e reduzir assim pagamento de impostos.

E o numero de funcionários contratados aumenta, permitindo assim contratar até 2 funcionários.

 

 

 

 

 

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